Newsletter September 2022
Wir suchen Kursleiterinnen und Kursleiter für unser Beratungsteam schulentwicklung.ch
Unterrichten Sie mit Leidenschaft und Erfindergeist? Leiten Sie eine Schule mit langjährigem pädagogischen Profil? Sind Sie bereits als Kursleiterin oder Schulentwicklungsberater tätig? Möchten Sie Teil eines Beratungsteams werden, das sich als professionelle Lerngemeinschaft versteht und von- und miteinander lernt?
Beratungsteam schulentwicklung.ch – aus der Praxis für die Praxis
Wir sind Pionier:innen im Praxisfeld der kooperativen Schul- und Unterrichtsentwicklung. Pro Jahr führen wir an Schulen in der ganzen Schweiz mehrere hundert Weiterbildungen durch. Unsere Spezialität sind handlungsorientierte Weiterbildungen mit einem starken Bezug zur gelebten Praxis und hohem Transfernutzen.
Wir wünschen uns:
Wir suchen drei neue Teammitglieder mit Praxis an der Mittelstufe und/oder Sek. I, die als Lehrpersonen, Schulleitende und/oder Berater:innen fundierte Kenntnisse und grosse Erfahrung in innovativer Unterrichtspraxis und den aktuellen Schul- und Unterrichtsentwicklungsthemen wie Kompetenzorientierung, vielfältige Beurteilungsformen, selbstständiges Lernen in offenen Lernumgebungen und/oder Unterricht mit digitalen Medien haben.
Idealerweise kennen Sie kooperative Zusammenarbeitsformen an Schulen aus eigener Erfahrung und verfügen über Moderations- und Beratungskompetenzen. Optimal ist, wenn Sie bereits als Teilnehmende:r Erfahrung mit unseren schulinternen Weiterbildungen haben und die Praxismaterialien und Werkzeuge der IQES-Plattform kennen und schätzen gelernt haben.
Wir bieten:
Zusammenarbeit und gemeinsames Lernen in einem Team mit inspirierenden, neugierigen und offenen Teammitgliedern, die sich regelmässig austauschen und gegenseitig kooperativ unterstützen. Wir verfügen über ein grosses gemeinsames Repertoire an bewährten Weiterbildungsmodulen und entwickeln dieses ständig weiter.
Kursleitungen und Beratungen werden als Aufträge auf Honorarbasis vergütet, das Einstiegspensum von rund 10-20 Weiterbildungstagen kann nach der Einführungsphase in einem Zeitraum von 1 bis 2 Jahren schrittweise erhöht werden.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31. Oktober 2022 mit den folgenden Unterlagen:
- Persönliche Motivation, Lebenslauf mit Foto, Diplome, Arbeitszeugnisse
- Berufliche Tätigkeiten, Aus- und Weiterbildungen, Referenzen
- Ihr Profil mit inhaltlichen Schwerpunkten in der Unterrichtsgestaltung und Unterrichtsentwicklung, allenfalls ergänzt mit Hinweisen oder Links auf eigene Kursleitungsunterlagen, selbst erstellten Unterrichtsmaterialien, pädagogischen Texte, Blogs, Videos u.a.
Bitte bewerben Sie sich direkt und ausschliesslich per E-Mail an:
bewerbung@schulentwicklung.ch
Bewerbungen per Post können nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf interessante Bewerbungen und danken Ihnen, wenn Sie diesen Newsletter an möglicherweise Interessierte weiterleiten.
Gerold Brägger und Frido Koch
Leitungsteam schulentwicklung.ch