Wie kann ich als Lehrperson Feedback nutzen, um mehr über meinen Unterricht und das Lernen der Schüler/innen zu erfahren? Was sind erprobte Schritte zum Aufbau einer guten Feedbackkultur an unserer Schule? Wie können wir Schüler/innen-Feedback für die Unterrichtsentwicklung nutzbar machen?
Kompetente, motivierte und gesunde Lehrerinnen und Lehrer sind die wichtigste Ressource jeder Schule. Gute Schulen "leben" davon, dass jede Lehrperson an ihrer professionellen und persönlichen Weiterentwicklung kontinuierlich arbeitet. Wenn Lehrpersonen regelmässig ihre eigene Arbeit reflektieren, Feedback einholen und sich in Teams an der Weiterentwicklung des Unterrichts beteiligen, leisten sie einen unverzichtbaren Beitrag zur Qualität der Schule und zur Qualität der eigenen Arbeit.
Wir bieten Schulen ein kombiniertes Beratungs- und Schulungsangebot mit folgenden erprobten Elementen an:
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